Diversità e inclusione

Valorizziamo le nostre persone anche attraverso la promozione delle diversità, che consideriamo un’opportunità di arricchimento per il contributo che possono portare all’organizzazione, e ci impegniamo a favorire l’inclusione.

Come sancito nel nostro Codice di Condotta, il Gruppo Generali garantisce un ambiente di lavoro libero da ogni forma di discriminazione o molestia e promuove le diversità e l’inclusione tra i propri collaboratori, nella convinzione che la cooperazione tra persone portatrici di culture, competenze, prospettive ed esperienze differenti sia un elemento fondamentale per attrarre i talenti e assicurare la crescita imprenditoriale e l’innovazione.

Anche nei nostri valori, che sono un ponte tra ciò che è la nostra tradizione e le aspirazioni strategiche future, la diversità e l’inclusione sono fortemente radicate e rappresentano parte della nostra quotidianità. Per tale ragione, vogliamo andare oltre il semplice rispetto delle normative vigenti adottando best practice che facciano del Gruppo Generali un global employer of choice.

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